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    人才理念:

    人才是企業的第一生產力,是企業最寶貴的財富。

    公司用人標準是:以德為先,不拘一格

    公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

    公司不僅通過待遇留人,公司更希望通過事業留人、感情留人,使員工的個人發展融入到河南新未來的長遠發展中來。



    職業發展:

    公司有完善的培訓體系:新員工入職培訓、銷售、售后、增值等業務技能提升培訓、管理能力提升培訓、廠家技術技能培訓、經驗分析交流會等。

    員工職業發展有兩大通道:

    管理通道:專員——主管——部門經理——總經理

    技術通道:初級員工——銅牌員工——銀牌員工——金牌員工




    熱招職位:

    在新未來,一支嚴謹、執著、有使命感、有責任感、有激情的團隊正打造著更完善的汽車

    和環保服務體系,他們不斷創新,開拓新業務;

    完善的學習和培訓機會,讓你在實踐中成長進步;

    廣闊的未來和發展空間,讓你盡情追逐夢想;

    歡迎你加入河南新未來,與我們攜手共進,共創美好新未來!

    加入新未來Talent Recruitment

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